Vil vitalisere spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri

Lav lønn og lite miljø

I planen belyses særlige problemer i skjæringspunktet mellom barne- og ungdomspsykatri og barnevern, faget som medisinsk spesialitet og organiseringen av barne- og ungdomspsykiatri som spesialisthelsetjeneste. Siste del av planen berører rekrutteringen.

De ti siste årene er det gjennomsnittlig bare blitt godkjent 6,6 spesialister i barne- og ungdomspsykiatri per år. Mange spesialister i faget forsvinner over til andre fagområder, spesielt til voksenpsykiatrien. Årsaker til dette er at mange spesialister innen barne- og ungdomspsykiatri jobber i tverrfaglige team der de representerer den sterkeste helsefaglige identiteten. Dette kan føre til ensidige arbeidsoppgaver for legen og lite rom for faglig utvikling.

Barne- og ungdomspsykiatri har familievennlige arbeidstider, siden faget er preget av poliklinisk virksomhet uten vaktbelastning. Men dette innebærer samtidig lav lønn. Utvalget skriver derfor i rapporten at arbeidsgiverne bør ta i bruk de mulighetene som ligger i rekrutteringstillegget fra 1996 for å få spesialiteten opp på lønnsnivå med andre spesialiteter. Dette er bare ett av mange tiltak utvalget foreslår for å styrke faget.