Arbeidet med omstilling i sykehus
I kjølvannet av hovedstadsprosessen, skjer det tilsvarende prosesser i andre deler av Helse Sør-Øst og i resten av landet. I første omgang vil arbeidet i stor grad dreie seg om etableringen av Vestre Viken i Helse Sør-Øst. Omstillingsprosessene påvirker arbeidsvilkårene til Legeforeningens medlemmer og fører dessuten med seg sentrale faglige og helsepolitiske spørsmål rundt sykehusstruktur. Legeforeningen har i den forbindelse sett det som hensiktsmessig å etablere en liten prosjektorganisasjon som har mandat til raskt å fatte en beslutning innenfor saksfeltet.
«Samordningsgruppe for omstilling i sykehus» består av president, leder for Overlegeforeningen, leder for Yngre legers forening og leder i FaMe. Konserntillitsvalgt, ansattvalgt styremedlem i regionen og leder i regionsutvalg skal inngå i samordningsgruppen, ut i fra den aktuelle omstillingsprosess som behandles. Legeforeningen har de senere årene lagt ned et betydelig arbeid i omstilling på sykehus, og omfanget av omstilling vil øke i tiden fremover. Slike omstillingsprosesser omfatter sentrale faglige, helsepolitiske og arbeidslivsspørsmål, og krever raske beslutningsprosesser, koordinering og politisk forankring.