Videreutvikling av avtaleverket
– Hvilke lønnsoppgjør husker du best?
– Det må bli inntektsoppgjørene i 1996 og i 2000. I 1996 fikk vi et helt nytt lønnssystem i kommunesektoren. Det var et krevende arbeid å få til et nytt system. Et arbeid som ble satt i gang av Sverre Strand i Legeforeningen i 1992. Vinteren 1996 trodde jeg det ville bli vanskelig å få loset forhandlingene gjennom uten en konflikt. Vi klarte å få et nytt lønnssystem for kommunene. Hadde det fra starten blitt brukt som forutsatt, hadde vi unngått mange av de problemene vi sliter med i dag, sier Sundnes.
Avtalesystemet som ble laget i 1996 forutsetter at en vesentlig del av lønnsdannelsen skjer lokalt.
– I 2000-oppgjøret gikk vi ut med krav i tråd med dette og krevde systemendringer. Det fikk vi ikke, men de utvalgene som ble satt ned etter fjorårets oppgjør er viktige. Hvis det gjøres et godt arbeid i disse utvalgene, kan det få stor betydning for lønnsoppgjørene i fremtiden, men det gjenstår å se, sier Sundnes.
– Hvilken profil ønsker du at Akademikerne skal fremstå med?
– Akademikere er opptatt av arbeidsplassen og samfunnet som andre grupper, selv om de i større grad befinner seg i funksjonærsjiktet eller i lederposisjoner. Dette kan nok føre til at Akademikerne blir tillagt meninger og holdninger vi ikke er bærere av, sier Sundnes.
– Se for eksempel på offentlig sektor. Jan Davidsen i Kommuneforbundet og jeg er nok uenig om en del virkemidler innenfor hvordan offentlig sektor skal drives, men jeg tror vi er enig om viktigheten av offentlig sektor, fortsetter Sundnes.